歡迎來到臺灣 OHS

歡迎使用台灣職業安全衛生 (OHS) 網站。您可以在這裡找到相關資訊，讓您的工作環境更安全且更健康。此外，您會在 Microsoft Taiwan 上找到 OHS 管理方式的重要資訊，並連結到全球 Microsoft Global OHS 內容。

我們希望所有在 Microsoft 工作或與我們共同作業的人都能安全且健康。這就是為什麼我們要求員工注意在 Microsoft 執行的工作可能帶來的風險。所有都外部員工必須在開始工作前進行風險評量，以確保其活動期間的安全。此流程可確保在定義安全程序並考量所有可預見的危害後，才可進行工作。

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異常工作負荷促發疾病預防計劃

該計劃旨在防止因員工輪班、夜班或延長工時的異常工作量所導致的腦血管和心血管疾病。實作這些措施對於保護員工健康和福祉以及維護持續性工作力至關重要。檢視台灣異常工作負荷促發疾病預防計劃。

登入以了解 Microsoft Taiwan 工作場所環境監視計劃與婦女健康保障計劃。

健康檢查

臺灣 OHS 團隊與我們的合作夥伴廠商合作，提供健康檢查服務。鼓勵 FTE 員工申請健康檢查和健康促進津貼，請參閱指定的H ealthy Me 指導方針。員工可造訪台灣醫療室網站，以安排您的健康檢查。

OHS 護理師可以聯繫員工，進行專為涉及特殊健康危害職業量身打造的特殊健康檢查。

現場醫生諮詢

現場醫生諮詢每月安排兩次。他們可提供專業醫生就個人健康問題、健康風險評估、健康檢查諮詢和工作場所安全問題的個人化健康建議。諮詢是保密的，可確保 100% 的個人隱私。

流感疫苗接種

根據 Microsoft 全球疫苗接種小組提供的資源，從 10 月至 12 月，流感疫苗通常可在流感季節提供。FTE 員工及其直接家庭成員符合這項權益的資格。廣泛參與有助於支援我們員工及其家人的福祉。

在臺灣，工作場所安全受到職業安全衛生署 (OSHA) 的規範。檢視掌管這些法規的主要法律。

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安全委員會是一群致力於改善工作場所健康與安全、在我們的工作與工作環境之間建立平衡的員工志工。主要職能包括：

安全委員會通常由管理者主管和員工組成。有興趣加入委員會的團隊成員可以聯繫 Global OHS 以獲取更多資訊。

為了促進 Microsoft 的健康與安全文化，員工、實習生和外部員工必須透過 SafetyHub 報告回報所有與工作有關的事故、傷害與疾病。前往 Global OHS 報告頁面以深入了解。

臺灣 OHS 小組根據規定，每月向當地勞動檢查處提交職業事故報告。對於嚴重職業事故，由法律確定為涉及死亡、三人以上受傷或必須住院，我們必須在發生事故的 8 小時內通知當地勞動檢查處。

臺灣人力資源團隊會定期舉辦新進員工訓練研討會，所有員工皆必須參加。

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